Ihre Karriere verdient mehr als nur einen Lebenslauf.
Wir begleiten Fach- und Führungskräfte diskret zu den besten Vakanzen in Industrie, IT und Finance.
Der nächste Karriereschritt ist eine der wichtigsten Entscheidungen in Ihrem Leben. Wir bei ROG Recruiting verstehen uns nicht als bloße Vermittler, sondern als Ihr persönlicher Wegbegleiter. Wir öffnen Ihnen Türen zu Unternehmen, die oft gar nicht öffentlich suchen, und sorgen dafür, dass Sie dort landen, wo Ihr Potenzial wirklich geschätzt wird.
Dabei profitieren Sie von unserer über 10-jährigen Erfahrung als spezialisierte Headhunter für Fach- und Führungskräfte. Wir kombinieren tiefes Branchenwissen mit einem diskreten Netzwerk, um für Sie den entscheidenden Unterschied zu machen.
Ihr Zugang zum verdeckten Stellenmarkt Viele der spannendsten Positionen in der deutschen Wirtschaft werden niemals öffentlich ausgeschrieben. Als Ihr Partner öffnen wir Ihnen exklusiv die Tür zu diesem verdeckten Stellenmarkt. Unsere spezialisierte Karriereberatung für Industrie, IT und Finance setzt dort an, wo klassische Jobportale aufhören: Wir finden die Vakanz, die exakt zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ambitionen passt.
Warum ROG – Recruiting ohne Grenzen?
- Der ROG-Vorteil: Als inhabergeführte Personalberatung nehmen wir uns die Zeit, die ein Algorithmus nicht hat. Wir verstehen die Nuancen zwischen den Zeilen Ihres Lebenslaufs. Mit über 10 Jahren Erfahrung im Headhunting wissen wir genau, welche Fragen im Interview bei einem Family Office oder einem DAX-Konzern gestellt werden – und wir bereiten Sie punktgenau darauf vor.
- Exklusiver Marktzugang: Profitieren Sie von unserem Netzwerk zu Marktführern und dem gehobenen Mittelstand. Viele unserer Mandate sind nicht öffentlich ausgeschrieben.
- Karriere-Coaching: Wir optimieren gemeinsam Ihre Unterlagen und bereiten Sie intensiv auf Interviews vor. Wir kennen die Entscheidungsträger und wissen, worauf es ankommt.
- Absolute Diskretion: Ihre aktuelle Wechselabsicht bleibt geschützt. Wir agieren als Puffer und stellen Sie erst vor, wenn wir gemeinsam überzeugt sind.
- Langfristige Partnerschaft: Wir denken nicht in schnellen Vermittlungen. Wir begleiten Sie nachhaltig – oft über Jahre hinweg.
„Die Zusammenarbeit mit Dave Howaldt war der Wendepunkt meiner Karriere. Ich wurde nicht einfach nur vermittelt, sondern individuell und ehrlich beraten.“
– Florian B., Vermittelter Kandidat
Der 4-Schritte-Prozess
1.
Erstkontakt & Strategie
Bewerbung auf eine Vakanz oder Initiativ-Check. Wir besprechen Ihre Karriereziele und passen sie mit unseren Mandaten ab.
2.
Qualifikation & Match
Tiefgehende Analyse Ihrer Erfahrungen. Wir prüfen nicht nur das Fachliche, sondern auch den „Cultural Fit“ zum Unternehmen.
3.
Schriftliches Go & Vorstellung
Das ROG-Versprechen: Erst wenn Sie absolut überzeugt sind und uns Ihre schriftliche Einwilligung geben, stellen wir Sie beim Mandanten vor.
4.
Begleitung & Erfolgreicher Abschluss
Wir koordinieren Ihre Termine und bereiten Sie vor. Als neutraler Vermittler unterstützen wir Sie bei der Gehaltsverhandlung, bis zum Vertragsabschluss.
Datensicherheit & Transparenz auf höchstem Niveau
Ihre Daten sind Ihr Kapital. Wir schützen sie mit modernster Technologie auf Servern in Deutschland. Wichtig für Sie: Wir versenden keine Profile ‚auf gut Glück‘. Erst wenn Sie uns Ihre schriftliche Einwilligung für eine spezifische Position geben, werden wir aktiv. Sie behalten zu jedem Zeitpunkt die volle Kontrolle über Ihre Informationen.
FAQs
Was kostet mich die Vermittlung über ROG Recruiting?
Für Sie als Bewerber ist unsere gesamte Beratung und Vermittlung zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Unser Honorar wird ausschließlich vom suchenden Unternehmen getragen.
Wie lange dauert der Prozess von der Bewerbung bis zum Erstgespräch?
Qualität braucht Sorgfalt, aber wir lieben Effizienz. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung oder Initiativanfrage.
Was passiert mit meinen Daten, wenn keine passende Stelle dabei ist?
Wenn Sie zustimmen, nehmen wir Sie in unseren Talentpool von 13.000 Experten auf. Wir kontaktieren Sie nur, wenn eine Vakanz perfekt auf Ihr Profil passt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
Nichts Passendes dabei?
Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Mit der Aufnahme in unseren Pool von 13.000 Experten werden Sie automatisch informiert, sobald eine Vakanz perfekt auf Ihr Profil passt.
Ihr Schwerpunkt liegt außerhalb unserer Kernbranchen? Profitieren Sie von unserem Experten-Netzwerk. Besuchen Sie direkt die Jobbörsen unserer spezialisierten Partner:
Steuer, Recht & Wirtschaftsprüfung: ROCKZ Consulting
Hochbau & TGA: RECRUNIT